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2022年11月18日

未経験での30代女性転職がどれだけ厳しいか転職エージェントが解説

「正社員として働きたいけれど、未経験の職種に転職するのは厳しいと聞いたことがある」

「特に女性は出産や育児で離職する可能性があるから正社員転職は厳しいのでは…」

30代の女性の中には、このような悩みを抱えている人も多いのではないでしょうか。

そこで今回の記事では未経験から正社員転職を目指す女性に役立つ情報をまとめてご紹介します。

30代女性で、現在フリーターや派遣社員として働いているけれど、正社員転職して安定した生活をしたいと考えている女性は是非参考にしてください。

参考:30代女性の転職は難しい?「成功する人」と「失敗する人」6つの違い

30代女性が未経験から正社員転職するのは厳しい?

前提として、未経験から正社員として転職するのは男女問わず難易度が高いです。

転職エージェントとして見てきた立場からすると、企業が中途採用者に求めているのは、スキルや経験を持っている即戦力であることが多いです。

そのため、即戦力になる見込みが薄い未経験の求職者を採用したいと考えている企業はほとんどありません。

また、女性の場合出産や育児といった理由で離職する可能性もあるため、採用に慎重な企業も一定数存在します。

参考:30代の転職は厳しい?未経験におすすめの職種と転職サイトを紹介

30代は厳しいが、20代なら「伸びしろ」で採用されやすい

ですが、20代なら第二新卒としての市場価値があるので、それ以降の30代女性と比べて未経験からの転職はしやすい傾向にあるというのが、転職エージェント界隈での本音です。

未経験者歓迎の求人での選考において、企業は「伸びしろがあるかどうか」を重視しています。

つまり、「今は知識や経験がなくても、今後企業にとって戦力となるほどの可能性があるか」を基準に選考を行っているということです。

その点、20代女性は経験が少ないぶん吸収力も高く、体力も30代女性と比べると多いため将来性が高く「伸びしろがある」と評価されやすいのです。

参考:30代で転職!未経験は厳しい?スキルなしで正社員になれるのか

30代女性が未経験でも転職しやすい職種とは?あっても厳しい?

経験ではなく基礎学力、人柄、仕事への価値観など「伸びしろ」を評価してもらえる20代女性に比べ、30代女性の未経験転職は厳しいです。

ですが、30代女性でも未経験からの転職がしやすい職種をご紹介します。

>>参考:30代女性の転職は厳しい?未経験やスキルなしでも正社員への転職は可能?

介護職

昨今、介護職は慢性的な人手不足に悩まされています。

また、介護職はスキルや経験よりも体力・コミュニケーション能力などが重視される傾向があるので、無資格・未経験でも転職しやすいと言われている職種のひとつです。

転職後に介護のスキル・経験に加えて資格も取得することができれば、キャリアアップにもつながります。

そのため、30代女性が未経験でもおすすめの職種です。

ただし、給与が安い・勤務時間が不規則などの特徴もあり、厳しい条件もあるので、きちんと確認した上で転職活動を行いましょう。

事務職

事務職は特別な技術がなくてもエクセルやワードなどの最低限のパソコンスキルがあればOKという求人が多く、未経験でも働きやすい職種のひとつです。

また、事務職は勤務時間が固定で安定した給料を得られるため、比較的働きやすいのも魅力です。

そのため、30代女性が未経験で転職をする場合におすすめの職種です。

ただし、事務職は30代女性に限らず、女性に人気な職種のひとつであり、倍率が非常に高いため、事務職のみで転職活動を始めるのは少し厳しいかもしれないので注意が必要です。

営業職

業界や企業にもよりますが、営業職はスキルや経験よりもコミュニケーション能力や体力、人間性などが重視される傾向があります。

そのため年齢や性別に関係なく成果を上げればその分だけ評価され、高い報酬も期待できます。

コミュニケーション能力や愚直に仕事に取り組む姿勢などに自信がある30代女性ならば是非チャレンジしたい職種です。

参考:【徹底比較】30代女性におすすめの転職エージェント厳選10選|未経験での転職は厳しい?

WEBデザイナー

WEBデザイナーは人手不足である場合が多いです。

しかし、未経験歓迎をうたっている求人の数は少ないため、厳しい状況ではあります。

ただし、WEBデザインに関しては、PhotoshopやIllustratorなどの学習をすれば、厳しいかもしれないですが可能性がある職種です。

WEBデザインのスキルを身につけてしまえば、副業などもしやすいため、30代女性の中で、まだチャレンジできる意欲があるのであれば、おすすめの職種です。

参考:30代女性が転職に成功するために!

未経験から正社員転職を目指す30代女性におすすめの転職エージェント

ここからは、未経験から正社員転職を目指す30代女性におすすめな転職エージェントをご紹介します。

前述の通り30代女性が未経験で転職するのは厳しいため、未経験から正社員転職を成功させるためには、転職市場に精通したアドバイザーのサポートが必要不可欠です。

最近では転職を考える女性が増加していることから女性の転職専門の転職エージェントも増え、30代女性でも安心して転職活動を行いやすい環境になっています。

今回の記事では、求人数がとにかく多い大手サービスから女性の転職サポートに特化したものまで幅広い種類の転職エージェントをご紹介します。

それぞれ特徴が大きく分かれていますので、自分に合った転職エージェントを選んで利用してみてください。

リクルートエージェント

出典:リクルートエージェント

リクルートエージェントは、人材業界最大手のリクルートグループが運営している転職エージェントです。

業界最大手なだけあって求人数はトップクラスを誇り、未経験歓迎の求人情報も2万件以上掲載しています。

アドバイザーによるキャリア相談や応募書類添削などのサポートが充実しているため、未経験職種への転職を考えている30代女性ならば最初に登録しておきたいおすすめ転職エージェントとなっています。

dodaエージェント

出典:dodaエージェント

dodaエージェントは、リクルートエージェントに次いで規模の大きい転職エージェントです。

リクルートエージェントは、未経験歓迎の求人を4,000件以上保有しており、こちらも未経験職種への転職を考えている方には非常におすすめの転職エージェントとなっています。

また、コンサルタントのサポートの質が非常に高く、面接対策や応募書類の添削など、転職が初めての30代女性でも安心して転職活動を進めることができます。

登録後アドバイザーからかかってくる電話で希望の条件やキャリアについての相談などを伝えることができるので、自分に合った求人を見つけやすいサポートが充実しているのが強みです。

パソナキャリア

出典:パソナキャリア

パソナキャリアは人材派遣会社として有名なパーソナルキャリアが運営している転職エージェントです。

人材派遣会社が運営していることもあり幅広い企業とのネットワークを持ち、求人の数・種類も充実しています。

未経験歓迎の求人も6,000件近く保有しており、未経験職種への転職にも強いことが特徴です。

また、親身なサポートも特徴としており、転職における手厚いフォロー・アドバイスを求めている方にはおすすめの転職エージェントです。

type女性の転職エージェント

出典:type女性の転職エージェント

type女性の転職エージェントは、女性の転職支援を専門にしている転職エージェントです。

大手転職エージェントと比較すると求人数は多くありませんが、女性の採用を積極的に行っている企業の求人情報を多数保有しています。

ですので、産休や育休が取りやすい・時短勤務などに理解がある、といった女性が働きやすい転職先を探しやすい転職エージェントとなっています。

また、type女性の転職エージェントに在籍しているアドバイザーは女性なので、キャリア相談の際にも打ち解けやすく、スムーズに転職活動を進めることができます。

まとめ

最近では女性が働きやすい環境を整えている企業も増え、女性の転職は以前と比べて非常にしやすくなりました。

しかし、先程もご紹介したように、30代女性が未経験職種への転職を考えているのであれば、厳しい状況であることを理解した上で行動することが大切です。

実際に転職活動を始めるときには、厳しい状況のなかでも転職成功率を高めるために、まず転職エージェントを利用して綿密な自己分析を行い、自分に向いている職種を見つけましょう。

また、転職エージェントを利用する際には、1つの転職エージェントのみに登録するのではなく複数の転職エージェントに登録することをおすすめします。

複数の転職エージェントを利用することで、より多くの求人に触れることができるので、自分に合っている職種を探す上で非常に有利になります。

今回ご紹介した転職エージェントを効果的に利用して、厳しい状況の中でも未経験職種への転職を成功させましょう。

>>30代におすすめの転職エージェント7選|抑えておきたいポイントを解説

>>30代におすすめの転職エージェント18選|女性やハイクラス向けなど目的別にご紹介します

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